近日，中央政法委机关举办第19次“新时代新担当新作为”展示会。中央政法委秘书长陈一新强调，要选树学习身边典型的先进事迹和可贵精神，激励机关干部见贤思齐、创先争优，推动教育整顿走深走实，为走好新赶考之路凝聚精神力量。

近期，经中央政法委机关各党支部推荐、机关联评联选、秘书长会议审议并张榜公示，确定了中央政法委2021年度“十名身边典型”。在前不久举行的展示会上，这10位同志依次上台作展示发言，通过交流实在、亲切、生动的事迹，彰显党的优良作风，诠释伟大建党精神，展现政法干部的时代风采。

展示会上，陈一新阐明“为什么要选树身边典型”“身边典型最突出的特点是什么”“如何学习身边典型”三个问题，强调身边典型是最直观、最可感、最亲近的鲜活榜样，要善于发现、选树各层级、分类别各具优点闪光点的身边典型，建立选树学习身边典型常态化制度，激励机关干部在“学、比、干”中见行动、创一流。

一、为什么要选树身边典型？因为身边典型是最直观、最可感、最亲近的鲜活榜样

选树先进典型，坚持典型引路，是我们党抓工作、带队伍的一个好传统、好方法。政法队伍是一个英模辈出、典型涌现的群体。我们既要学习宣传高大上的英模，也要重视发现挖掘身边的凡人善举。选树身边典型、深化英模教育，是中央政法委教育整顿的一个创新举措，也是加强机关政治建设的一个有益尝试。

——身边典型是最直观的导向。树什么样的典型，就体现什么样的导向。选树身边典型，能够更直观、更具体、更生动地告诉大家“什么是先进、如何创先进”。这次选树“三类典型”，发出了机关倡导什么精神、需要什么干部的鲜明信号，对于打造忠诚干净担当的政法铁军具有重要的导向作用。

——身边典型是最可感的榜样。机关干部朝夕相处，对身边典型耳熟能详。身边的感动最容易引起共鸣，身边的好作风最便于学习弘扬。选树身边典型，就是要深化互比互学，使选树典型的举措成为凝心聚力、团结奋斗的动员，成为争先恐后、你追我赶的竞赛，成为学以致用、不断超越的实践。

——身边典型是最亲近的标杆。这次选出的十名身边典型，在坚持政治标准、实绩导向的基础上，兼顾了机关局级及处以下干部，覆盖了大多数厅局单位，突出了不同性质的岗位特点，可以说在各条线、各领域、各方面都树起了一面旗子，为不同单位、不同层级、不同岗位的干部立起了学习的标杆，切实增强了选树典型、学习先进的针对性和实效性。

二、这批身边典型最突出的特点是什么？要善于发现、选树各层级、分类别各具优点闪光点的身边典型

崇尚先进才会产生先进，争做先进才能先进辈出。这次选树的十名身边典型各有优点长处，在他们身上展现出许多令人敬佩的优良品质。

主要表现在：

——政治过硬、专业精湛。身边典型旗帜鲜明讲政治，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，注重提升政治能力，筑牢政治忠诚，自觉做到“两个维护”。重视提升专业素质能力，干一行爱一行，专一行精一行，孜孜以求、精益求精，有的已成为政法业务行家里手。

——勇于改革、善于创新。身边典型大力发扬改革精神，保持改革锐气，善于以改革思路破解难题，积极主动为推动政法领域全面深化改革献策出力。坚持解放思想，不因循守旧，重视推进工作理念、思路、方法、举措等各方面创新，善于总结集成基层有效创新举措，结合实际创造性开展工作。

——干净干事、无私奉献。身边典型兢兢业业、任劳任怨，常年加班加点，以苦为乐、以事业为重、以奋斗为荣，敢啃最硬骨头，勇挑重担子，以钉钉子精神推进工作落实。在平凡岗位忘我工作，不计个人得失，舍小家顾大家，对事业的坚守无怨无悔，对自己严格要求、廉洁从政，为党为国为民奉献的志向坚定不移。

对身边典型展示的这些优良品质，要认真提炼、大力弘扬，促进广大干部锻造过硬素质，引领新时代机关新风尚。

三、如何学习身边典型？要建立选树学习身边典型常态化制度，在“学、比、干”中见行动、创一流

身边典型看得见、够得着、学得会。要把“每年选树十名身边典型”作为一项制度来坚持，推进机关选树典型、学习典型常态化，切实营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

——在“学”中汲取养分。机关干部要善于向身边典型学习，以典型的理念思路启发自己，以典型的突出业绩鞭策自己，以典型的精神境界激励自己，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己，不断提升自身政治素养和业务素质。

——在“比”中补齐短板。紧密结合开展教育整顿，对标中央要求，对标身边典型，认真检视自己政治、思想、能力、纪律、作风等方面的差距和问题，自觉查纠整改，着力补短板强弱项，勇于向先进看齐，争当自我革命的排头兵。

——在“干”中争创一流。通过举办先进典型专题展示会，创新开展主题党日活动及“三会一课”，探索跨支部交流、观摩示范、干部结对等形式，促进学习先进与机关党建、政法工作有机结合，充分发挥典型示范引领作用，开展工作比武、业绩竞赛，让“创先进、争一流”在机关蔚然成风。